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Convention collective ratifiée : AMURE (associés de recherche / assistants de recherche)

Le 30 mai, les membres d’AMURE ont ratifiés les termes d’une nouvelle convention collective. La direction de ֱbվ a aussi approuvé ces termes, et les parties se rencontreront le 18 juin pour signer l’entente. Elle sera affichée sur le site web du Service des ressources humaines dès qu’elle sera signé par les deux parties. Cette entente durera jusqu’au 30 mai 2021, inclusivement.

ʳܲé: 31 May 2018

Entente de principe : AMURE (associés de recherche / assistants de recherche)

Le 26 avril, une entente de principe est intervenue entre les parties au sujet du contenu de la convention collective. Dans le passé, les associés de recherche et les assistants de recherche faisaient partie de deux différentes unités d’accréditation. L’échéance de leurs conventions collectives était en avril 2016. Les deux unités d’accréditation forment maintenant un seul syndicat.

ʳܲé: 27 Apr 2018

MUNACA adhère au projet pilote sur les congés pour raisons familiales

MUNACA a décidé de se joindre au projet pilote sur les congés pour raisons familiales lancé en janvier 2018. Par conséquent, ses membres sont maintenant admissibles à des congés pour raisons familiales dans le cadre de ce projet pilote de 17 mois.

ʳܲé: 4 Apr 2018

Le point sur les négociations : Association des employés de recherche (AMURE) (Associés de recherche / adjoints à la recherche)

Le 23 janvier, l’AMURE et l’Université ֱbվ, en présence d’un conciliateur nommé par le ministère du Travail du Québec, ont repris l’examen de l’état d’avancement de la négociation de la convention collective. L’association syndicale a obtenu des précisions sur la position de l’Université relative aux avantages sociaux, aux congés d’invalidité de courte durée et aux heures de travail.

ʳܲé: 16 Mar 2018

Congés pour raisons familiales : Message

Chers collègues,

ʳܲé: 10 Jan 2018

Règlement global entendu avec trois groupes UES

Les comités de négociation de ֱbվ s’est entendu sur tous les aspects d’une entente avec trois unités de négociation représentées par UES : Groupe métiers (Centre-Ville), Groupe centrale thermique (Centre-Ville) Groupe métiers/centrale thermique (Campus Macdonald). À une date qui reste à déterminer, le Syndicat invitera ses membres à voter sur la nouvelle convention. Les parties se sont entendues à ne pas divulguer le contenu de l’entente avant la tenue du vote.

ʳܲé: 11 Dec 2015

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