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Vous commencez vos études à l’Université?

Politique relative au recrutement de bénévoles

Pour assurer la qualité de nos services et mieux soutenir les étudiant.e.s de l’Université º£ÍâÖ±²¥bÕ¾, CL&E s’engage à maintenir des normes élevées dans ses partenariats. Cette politique, basée sur le , vise à garantir que tous les partenaires communautaires et les opportunités de bénévolat soient évalués pour soutenir nos objectifs et maintenir les normes de qualité et de sécurité pour nos étudiant.e.s.Ìý

Principes directeurs :

  1. Alignement avec la Mission

  2. Approbation des Partenaires Communautaires
    • Il appartient au partenaire communautaire de se conformer à toutes les lois fédérales et provinciales pertinentes et de respecter les règlements fédéraux et provinciaux sur la protection des renseignements personnels.Ìý
    • Tous les partenaires communautaires doivent compléter leur inscription dans , incluant le nom de leur organisation, comment la rejoindre et s’assurer que chaque position de bénévolat a une description précise des tâches et des responsabilités.
    • Le recrutement de bénévoles par une agence tierce n'est pas permis.
  3. Vérification des Opportunités de µþé²Ôé±¹´Ç±ô²¹³Ù
    • Les descriptions des positions montrent bien les principales responsabilités, les compétences requises et les résultats attendus du bénévolat.
    • Selon le placement, les partenaires communautaires doivent s'assurer que les bénévoles reçoivent une orientation complète, incluant santé et sécurité, et une formation spécifique au poste pour les intégrer efficacement dans leurs rôles.
    • Les organisations offrent un soutien et une supervision continus afin de garantir la bonne intégration des bénévoles et qu’ils soient en mesure de remplir efficacement leurs rôles.
    • CL&E se réserve le droit de refuser ou de retirer toute offre de bénévolat sans préavis.
  4. Plaintes
    • CL&E peut enquêter sur toute plainte concernant les organisations que nous recevons des étudiant.es ou vice-versa.
    • CL&E se réserve le droit de refuser l'accès au service d’affichage en ligne aux organisations, étudiant.es ou autres parties prenantes.ÌýÌý

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Il est important de mentionner qu'une opportunité de bénévolat ne doit pas être perçue comme un remplacement d'un poste rémunéré.Ìý

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Si vous recherchez un stagiaire ou souhaitez offrir un emploi, visitez le Service de planification de carrière (CaPS) de º£ÍâÖ±²¥bÕ¾.Ìý

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