Prix du recteur pour le personnel administratif et de soutien
À propos
Les prix du recteur pour le personnel administratif et de soutien s’inscrivent dans un programme à l’échelle de l’Université qui souligne les contributions exceptionnelles du personnel administratif et de soutien pour la période du 1er avril 2023Ìý²¹³Ü 31 mars 2024. Grâce à ce programme annuel, les employés ont l’occasion de reconnaître, de promouvoir et d’applaudir les efforts remarquables de leurs collègues.
Les prix du recteur pour le personnel administratif et de soutien comprennent cinq (5) prix de 5 000 $ dans les catégories suivantes :
- Cadres et employés exclus
- Personnel de bureau
- Assistants techniques/de bibliothèque et infirmiers
- Métiers et services
- Projets d’équipe
En savoir plus sur le prix du Recteur pour le personnel administratif et de soutien.
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Tous les employés actuels occupant des postes administratifs et de soutien sont admissibles à une mise en candidature, à l’exclusion des catégories suivantes :
- Employés occasionnels
- Membres de la haute direction des bureaux du recteur et du provost (incluant les vice-recteurs, les vice-recteurs adjoints et associés; les vice-recteurs exécutifs adjoints et les premiers vice-recteurs exécutifs adjoints ainsi que le personnel exécutif)
- Lauréats de prix au cours des cinq années précédentes
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Les réalisations des candidats devront être alignées à l’orientation stratégique globale de l’université et l’emphase portera sur les critères suivants:
- Service à la clientèle/Excellence du service
- Qualité du travail
- Initiative/Innovation
- Travail d’équipe
- Service à la communauté
- Développement durable
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Pour information supplémentaire, veuillez contacter Dotation, Ressources humaines au 514-398-1220 ou à  recognitionprograms.hr [at] mcgill.ca
