º£ÍâÖ±²¥bÕ¾

To guide its deliberations, the Committee is interested in hearing the views of members of the º£ÍâÖ±²¥bÕ¾ community on the opportunities, challenges, issues, and priorities facing the next Dean over the next 5-10 years, and the qualifications, leadership skills, experience and attributes that the candidate should possess.

The Committee will be holding consultation sessions via Zoom with members of the University community on November 18, 2024. The following guiding questions will serve as a framework for the consultation sessions:

1. In your view, what are the internal and external opportunities, challenges and priorities facing the Faculty and the Dean over the next 5-10 years, which are relevant to the search process?

2. Do the priorities and position requirements, as described in the 2014 position profile, adequately define the role and responsibilities of the Dean in the coming 5-10 years? If not, what changes should be considered?

3. In your view, what are the required and desirable qualities that candidates for the position of Dean should have when it comes to their:

1. Values
2. Leadership skills
3. Qualifications and Experience
4. Other characteristics

These questions are also available on the Committee’s website, along with information needed to register for a consultation sessions.

If you are unable to participate in the consultation session at the time set up for your group, you may attend the open consultation session or provide feedback to the Committee on the questions above in writing. Comments should be sent to the Secretary-General by email at advisories [at] mcgill.ca. All comments will be treated in strict confidence by the Committee.

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Pour guider ses délibérations, le comité souhaite entendre les opinions des membres de la communauté de º£ÍâÖ±²¥bÕ¾ sur les opportunités, les défis, les enjeux et les priorités auxquels fera face le/la prochain(e) doyen(ne) au cours des 5 à 10 prochaines années et les qualifications, les compétences de leadership, l'expérience et les attributs que le candidat devrait posséder.

Dans le cadre du processus de consultation, le comité tiendra les séances de consultation le 18 nombre, 2024, par l’entremise de l’application de vidéoconférence ZOOM. Veuillez voir les tableaux ci-dessous pour vous inscrire. Voici les questions précises qui serviront à encadrer les séances de consultation :

QUESTIONS

1. À votre avis, quelles sont les opportunités, les défis et les priorités internes et externes auxquels la Faculté et le/la doyen(ne) seront confrontés au cours des 5 à 10 prochaines années, qui sont pertinents pour le processus de recherche ?

2. Les priorités et les exigences du poste, telles que décrites dans le profil de poste de 2014, définissent-elles adéquatement le rôle du/de la doyen(ne) au cours des 5 à 10 prochaines années ? Si non, quels changements faut-il envisager ?

3. À votre avis, quelles sont les qualités requises et souhaitables que les candidats devraient posséder lorsqu'il s'agit de :

1. Valeurs
2. Compétences en leadership
3. Qualifications et expérience
4. Autres caractéristiques

Les questions sont disponibles sur le site web du Comité, ainsi que les informations nécessaires pour s'inscrire à une séance de consultation.

Si vous n’êtes pas en mesure de participer à l’heure prévue, vous pourriez assister à la séance de consultation ouverte à tous les membres de la communauté universitaire. Vous pourriez également fournir au comité des commentaires reliés aux questions indiquées ci-haut par écrit. Les commentaires seront traités dans la plus stricte confidentialité par le comité et peuvent être transmis à la secrétaire générale par courriel à advisories [at] mcgill.ca

Consultation Schedule: (Sessions will be held using the ZOOM platform). / Horaire des séances de consultation: (Les séances seront tenues par l’entremise de l’application de vidéoconférence ZOOM).

Monday, November 18, 2024 / Lundi, le 18 novembre 2024